ledare

Välkommen till en ny utgåva av Nyhetsbrevet! Intresset för statistik kopplat till ledarskap är rekordstort. Där av har vi dedikerat detta nummer helt till detta ämne. Läs mer nedan!

Välkommen till en ny utgåva av Nyhetsbrevet!

Få har väl undgått att beröras på ett eller annat sätt av den så kallade "finanskrisen" i världen. Med anledning av detta ägnar vi övervägande delar av detta nyhetsbrev åt ledarskap i kriser

Välkommen till en ny utgåva av Ditt Nyhetsbrev!

Med en nyrenoverade design av nyhetsbrevet närmar det sig tiden på året då två stora händelser sker som bör ge eko i var ledares liv.

För det första står vi inför givandets högtid

Välkommen till en ny utgåva av Ditt Ledarskap!

Att våren står för dörren borde vid det här laget vara tydligt i de flesta delar av landet. I media blandas rapporter om lågkonjunktur och uppsägningar med vårtecken och framtidstro.

Högsommarvärmen är här, åtminstone i skrivande stund. WebTV-avsnittet som du hittar bland andra ting i detta nyhetsbrev handlar just om värme, hur du skapar mer värme i ditt ledarskap för bättre och mer hållbara resultat.

Det sägs att de enda organisationer som kan växa och frodas på sikt är de som tillför värde, som tjänar andra människor.

Det är min tro att det är på samma sätt med ledarskap. Det ledarskap som lyckas på sikt är ett ledarskap som tillför

Det som inte är kommunicerat existerar inte.

Första gången jag hörde det var på en kurs där min kursledarkollega la fram denna tes till gruppen. Jag tyckte först det lät lite bryskt, men ju mer jag tänkte på det insåg jag sanningen i

"En konflikt är när man är oense om någonting, stort eller litet."

"En konflikt är när man tar till kärnvapen mot varandra."

En av mina största aha-upplevelser kopplat till konflikter kom när jag satt som kursledare på en kurs

I skrivande stund står sommarledigheten runt hörnet för många människor.

Avslappning och återhämtning är en vital del av en ledares verktygslåda oavsett tid på året.

Ett alltid aktuellt ämne som vi ägnar detta nummer av

Valet till riksdag och regering 2010 står för dörren när jag skriver detta och därför ägnar vi detta nummer av nyhetsbrevet till förmågan att fatta beslut.

När jag började arbeta med utveckling av team och ledarskap när jag bodde i USA

När snön faller utanför fönstret och det för många stunder julledigheter med nära och kära så är det lätt att förmåga att planera sin tid och sitt liv ställs på sin spets.

Många vill hinna med att både vara en bra ledare på jobbet så här

Förändring är något som både inspirerar, konfunderar och skrämmer oss som människor. 

Som ledare är förhållningssättet till förändring en av de mest avgörande faktorerna för hur framgångsrika vi är som ledare.

En god självkänsla är en av nycklarna till mycket av framgång och välmående i livet.

Därför kändes det spännande när vi kom fram till att detta numret av Ditt Ledarskap skulle handla om just självkänsla.

När jag sedan 1994 har rest runt vår jord och arbetat med individer, team och organisationer så har jag fascinerats av våra olikheter som människor.

Alla har vi våra särdrag, både kulturella, sociala och personliga som skapar både

Stefan Holm, den tidigare så framgångsrike höjdhopparen, uttryckte i sin självbiografi vikten av att kunna hantera både anspänning och avslappning.

Förhoppningsvis har du under sommaren haft extra möjlighet till en hel del avslappning

Ordet kris används ju så ofta i media för närvarande att det är lätt att tröttna på det.

Det som du som ledare däremot inte bör tröttna på, är ditt eget förhållningssätt till kriser - det avgör på många sätt din framgång som

När vi talar om våra värderingar så talar vi ju onekligen om det som är allra viktigast för oss.

Vi talar också om organisationer som gör tappra försök att använda sig av värderingar på ett bra sätt och jag minns särskilt en sådan

När vi bestämde att detta nummer av webbtidningen skulle handla om positivt ledarskap funderade jag själv på vad det betyder egentligen.

Är det att fastna med foten i kläm i dörren och ändå göra tummarna upp med ett stort leende?

När vi på redaktionen bestämde oss för att det här numret av webbtidningen skulle handla om jämställdhet, så trodde jag att jag som kvinna hade någorlunda koll på det här med jämställdhet.

Eller... var det kanske så att bara

Vad är det du säger du till dig själv egentligen? Vilka sanningar om dig själv får du höra varje dag? Stämmer de? 

Ofta är vi inte medvetna om vilka tankar vi bär på, de befinner sig långt ner i det undermedvetna och har blivit