Omsätt kunskap direkt i praktiken

När du funderar på att anlita en föreläsare, är ledarskapserfarenhet en viktig del. Markus Amanto kan med sina 19 års erfarenhet av ledarskap dela med sig av teorier och modeller som går att omsätta direkt i din organisations vardag.

Läs mer om skräddarsydda föreläsningar med Markus Amanto.

Undgå härskarteknikerna

Ordet härskarteknik kanske för tanken till något väldigt medvetet och högljutt.

Men ofta kan härskarteknik vara väldigt subtilt och knappt märkbart. Den som blivit utsatt för det undrar kanske "-Det kanske bara är jag som är känslig?"

Härskartekniker kan ske mellan chefer, i ett styrelserum, mellan en chef och en medarbetare. Det är heller inte kopplat till könstillhörighet.

Ofta är personen som försöker ta över situationen, inte ens medveten om att hen utsätter andra för manipulation. Därför är det viktigt att du uppmärksammar personen på det, så att de blir medvetna om att de agerar på sätt som är nedtryckande, förminskande eller kränkande.

Överrumpla härskaren

Genom att ifrågasätta, skämta till det eller på andra sätt spegla situationen, kanske härskaren hajar till och du har möjlighet att ge feedback på det inträffade.

1. - Varför säger du så? Vad menar du nu?
   (Ifrågasätt)
   
   
2. - Vad har det med saken att göra?
   (Påtala det ovidkommande i uttalandet)
   
   
3. - Ska jag uppfatta det där som kritik, eller?
   (Uppmärksamma förklädd kritik)
   
   
4. - Jag håller ett föredrag här. Vill du vara vänlig att stänga av telefonen?
   (Ta plats vid osynliggörande)
   
   
5. - Jaha, du tycker att jag ska göra det, bara för att jag är bättre på det. Kanske det är dags att du börjar träna på det nu då, så du blir lika duktig som jag en dag?
   (Vänd på det med humor, när komplimanger används som som förklädd övertalning.)
   
   
6. - Den här informationen har jag inte fått, hur kommer det sig? Vi får lov att bordlägga ärendet tills jag hunnit läsa igenom informationen.
   (Gå inte med på att någon undanhållit information)
   
   
7. - Jag uppskattar inte att du kallar mig lilla gumman. Jag föredrar Dr Markström.
   (Uppmärksamma förminskandet och ställ krav).

Vidare läsning/ Källor
Nya härskartekniker när kvinnor tar makt (SvD, Näringsliv)
11 nyanser av tystnad. Om maktspel och konflikter på arbetsplatsen (Bok)
Vanligt att bli osynliggjord på arbetet (DN, Jobb och Karriär)
Överlista maktmissbrukaren (SvD, Näringsliv)
Radiointervju med Elaine Bergqvist. (Sveriges Radio P4) som skrivit boken Härskarteknik: den fula vägen till makt (Elaine Eksvärd)