Hur fungerar du i grupp?

"... "Otroligt givande och mycket spännande att se olika sidor av sig själv som man inte sett tidigare".
(Josefin K gick UGL 15 april 2013)

Vill du också upptäcka nya sidor av dig själv och hur du fungerar i grupp? Här hittar du alltid ett hundratal kvalitetssäkrade UGLkurser.

Möten- nödvändigt ont eller kreativitetsinjektion?

Våga prova på att mötas på annorlunda sätt, så kan mötena bli mer kreativa, du kan skapa fler affärskontakter eller sprida kompetens inom organisationen.
Vi letade efter annorlunda mötesformer och hittade det här:

Prova annorlunda möten för nya idéer

1. VD:n lunchar med externa - boka in dig på nätet
   Erik Fors-Andre´ nätverkar gärna med nya kontakter under lunchen. Lunchen är inte en paus från chefsskapet, utan en förlängning av den, anser han. Det unika är att Eriks lunchkalender finns ute på nätet och vem som helst kan göra en förfrågan om lunchmöte med honom i Stockholm.
   Källa: Han har aldrig en ledig lunch (Sydsvenskan).
   
   
2. Mötesjogg eller nätverkspromenad
   Nina och Kristofer har sina veckomöten på löpbandet och får bättre idéer, blir inte störda av kollegor eller telefonsamtal - dessutom är de mycket piggare när de kommer tillbaka till jobbet.
   Källa: Pulshöjande möte på löpbandet (Chef).
   
   Hitta en aktivitet som passar alla mötesdeltagare.
   Är det att sätta er på en parkbänk med en varm termos, eller bara ta bussen två hållplatser bort för en promenad eller lunch i ett nytt område?
   

   Vill du knyta nya affärskontakter, kan en lunchpromenad vara en bra idé. Walk and Talk konceptet finns på många orter i landet.
   Källa: Walk and Talk

3. Unconference eller Open Space konferens
   Istället för ett färdigt konferenspaket, bestäms ett tema till varje rum där deltagarna styr inriktningen inom temat. En mötesledare som har kunskap utses och här är tanken att dela kunskap, istället för att matas med information.
   Källa: Okonferens- den nya trenden (Kvalitetsmagasinet, mars 2011)

   Konceptet liknar begreppet Open Space workshops som dök upp för  många år sedan.
   Grundteser:
   - Vilka som än kommer är rätt personer.
   · När det än börjar är rätt tid.
   · Vad som än händer är det enda som kunde hända.
   - När det är slut är det slut.
   Källa: Praktisk handledning att leda Open Space möten. (Kunskapsbanken, LSU)

4. Använd dig av konferensrummets utformning
   Använd alla sinnen, skapa plats för att röra sig, visualisera ideer, visa på arbetets fortskridande och bygg på associationer.
   Källa: Kreativa mötesplatser skapar kreativa möten. (Tidningen KickOff, Ming)

5. Naturen som mötesrum
   Det finns otaliga konferensgårdar som erbjuder annorlunda mötesformer.
   Varför inte prova t ex; Hängmattor under bar himmel i skogen eller en konferens i lappkåta med öppen brasa.